2012년 한화에서 건강한 기업생태를 만들겠다며 대규모로 고졸채용

세제혜택도 받고 홍보용으로 엄청 잘 써먹음

그러나 1년만에 절반 이상이 퇴사

고졸 공채로 들어온 사원들은 실적에 관계없이 전원 희망퇴직 대상자로 분류

그 과정에서 압력이 행사됨

정 일하고 싶으면 외지로 보내줄 수는 있는데

생활비는 알아서 대라고 압력을 넣음

처음에는 정규직 짜르는 대신 계약직으로 써주겠다고 했다가

나중에는 계약직도 짜름

전 지점장이라 아무것도 몰라여

아몰랑

걔네들이 나가고 싶어 안달이길래 퇴직시켰단 말야!!

요약 : 대규모 고졸공채로 세제혜택 받고, 홍보용으로 써서 

기업 이미지 상승 효과 실컷 누린다음

단물 빠지니까 1년만에 다 짤라버림