'방문취업 동포' 고용, 일부 서비스업 제외하고 모두 허용
내년부터 일부 서비스 업종을 제외한 모든 업종에서 '방문취업 동포'(H-2 비자)를 고용할 수 있게 된다.
이에 따라 호텔과 콘도 등 숙박업과 가사도우미업체 등에 중국 동포 등 방문취업 동포의 취업이 가능해진다.
고용노동부는 '방문취업 동포' 고용 허용 업종 결정 방식을 지정·나열 방식(포지티브 방식)에서 제외 업종 외에는 모두 허용하는 방식(네거티브 방식)으로 변경한다고 15일 밝혔다.
그동안 방문취업 동포를 고용할 수 있는 업종은 제조업과 건설업, 농축산어업과 서비스업의 일부 업종에 한정됐는데, 내년부터는 일부 업종을 제외한 모든 업종에서 허용되는 것이다.
'방문취업 동포'는 중국과 우즈베키스탄·카자흐스탄·우크라이나·키르기스스탄·타지키스탄·투르크메니스탄 등 구소련 지역 6개 국가 출신의 만 18세 이상 외국 국적 동포다.
전문은 출처로
http://n.news.naver.com/article/215/0001065758?ntype=RANKING
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내년부터 호텔·콘도서 중국동포 고용 가능해진다
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